LinkedIn

2 miskonsepsi soal klausal non-kompetisi di kontrak kerja yang dulu sempet bikin gw ragu sebelum mutusin jadi freelance PM buat dua klien sekaligus.

7 September 2026 ยท pertama tayang di LinkedIn

Lagi rame nih perdebatan panas soal larangan kerja sampingan di kontrak kerja Sebagai freelance PM, dulu gw sempet pusing mikirin ginian Takut banget nabrak aturan konflik kepentingan, sampai ragu ngambil klien kedua

Pegang dua klien sekaligus emang rentan bikin parno Takut dituduh ngebocorin data rahasia punya klien pertama, tapi aslinya aturan mainnya gak sekeras itu Ada dua batasan konkret

Satu, rahasia dapur klien itu beda jauh sama skill yang kita bawa Cara lo nyusun roadmap proyek itu sepenuhnya keahlian lo, bukan aset rahasia yang dilarang buat dipakai ulang Bukan cuma milik mereka

Dua, larangan kompetisi cuma aktif buat saingan bisnis langsung Selama klien baru lo main di industri beda, pasar mereka gak bakal saling senggol Gak ada benturan kepentingan

Kadang kita emang suka nakutin diri sendiri aja Mundur karena keliru nangkep maksud isi kontrak, padahal peluangnya masih terbuka lebar Sayang kalau dilewatin

Makanya sekarang gw pegang satu prinsip sederhana Loyalitas itu soal jaga data sensitif klien, bukan ngunci total keahlian lo Pahami bedanya

Aturan yang kelihatan ngekang seringnya cuma ngatur batas wajar Bukan berarti nutup jalan buat lo berkembang

#Karir #BroBri

Gimana pengalaman lo urusan beginian? Pernah dibikin pusing sama isi kontrak kerja pas mau ambil proyek sampingan?